立异引领 跨越生长——2018新年寄语
列位同仁：
新年好！
岁月更迭 ，万象更新 。陪同着新年第一缕曙光冉冉升起 ，我们迎来了万物争春、百舸争流的新时代 。
2018年 ，是周全贯彻落实党的十九大精神、高举习近平新时代中国特色社会主义头脑伟大旌旗的开局之年 ，我国经济由高速增添阶段转向高质量生长阶段 。在新的一年里 ，人生就是博·(中国区)官方网站z6集团要以国家经济政策为导向 ，以“绿色人生就是博·(中国区)官方网站z6、科技人生就是博·(中国区)官方网站z6、人文人生就是博·(中国区)官方网站z6”为总基调 ，以“立异引领、跨越生长”为主题 ，凭证市场新手艺、新业态和新经济的态势 ，充分使用企业已有品牌资源的优势 ，明确企业谋划目的和使命 ，周全实验“一二三四五”的战略思绪 ，推动企业做优、做强、一连生长 。
一个目的：打造百年人生就是博·(中国区)官方网站z6是人生就是博·(中国区)官方网站z6人多年的梦想 ，是企业未来生长的战略目的 。我们妄想用三至五年时间 ，从规范治理入手 ，建设企业“三重一大”决议机制和专业化中心治理机制 ，把企业建设成为“一流团队、一流治理、一流工业、一流文化”具有人生就是博·(中国区)官方网站z6品牌特色的优异公司 。
两种精神：弘扬把红旗插到山顶上的拼搏精神和大国工匠精神 。拼搏精神是人生就是博·(中国区)官方网站z6人的优良古板和作风 ，必需接力传承、发挥光大 。人生就是博·(中国区)官方网站z6的工匠精神包括字斟句酌的品质精神、追求卓越的立异精神、用户至上的服务精神 ，是人生就是博·(中国区)官方网站z6人31年始终秉持和弘扬的精神 。
三大动力：一是以习近平新时代中国特色社会主义头脑为动力 ，深刻掌握新时代、新使命、新征程、新理论 ，自觉用党的十九大精神统一头脑和行动 ，充分使用京津冀协同生长战略、长江经济带生长战略和“一带一起”以及粤港澳大湾区建设的地区优势 ，营造企业生长的新态势 。二是以“人生就是博·(中国区)官方网站z6集团立异谋划钻研会”提炼的战略和搜集的智慧为动力 ，用群贤能策 ，助力企业生长 。要在“运营模式立异”“人生就是博·(中国区)官方网站z6制造”和“人生就是博·(中国区)官方网站z6质量”等方面 ，稳步推进、协调生长、专业生长、特色生长 。三是以优化组织架构为动力 ，进一步构建责、权、利相统一的生态机制 ，充分调发动工的起劲性和创立性 。
四大市� 。豪┱故谐∫星罢靶浴⒕疾伎亍⑹笛榱疾� 。重点抓好四大市� 。阂皇亲ズ霉虐骞笆谐� 。包括内装和外装 。要在牢靠优势区域市场的条件下 ，拓展新片区市场 ，古板公装要向新兴专业市场突破 ，找准质量定位、品牌定位、市场定位 。二是拓展家装市场 。家装市场体量大、潜力大 ，家装市场拓展的基本在于挖掘与指导客户需求 。三是加大拓展国际化市场的力度 。掌握好国家“一带一起”的契机 ，拓展国际化市场 ，组建一流的专业治理团队 ，从高端起步 ，起劲打造高品质的“中国人生就是博·(中国区)官方网站z6”品牌 。四是夯实配套工业市场 。要牢牢围绕“总部在深圳、科研在高校、基地在安徽、市场在全球”的战略结构 ，施展好人生就是博·(中国区)官方网站z6池州工业园“内联外扩”、为集团主业配套和翻开工业市场双重使命的作用 ，凭证工业化要素设置 ，推进人生就是博·(中国区)官方网站z6工业化市场结构历程 。
五大使命：要害词是：“立异、绿色、协调、品牌、生长” 。一是立异引领 。立异是万物不竭的生命源泉 ，只有立异 ，企业才华获得生气、才有兴旺的生命力 。在市场立异上 ，要牢牢掌握国家对房地产的新政策 ，大胆立异家装市场 ，起劲扩展上下游工业链 。在机制立异上 ，建设专业化中心治理系统 ，调解职能 ，以顺应“立异引领企业跨越生长”的需求 。在手艺立异上要有新突破 ，施展新型适用手艺的优势 ，为装饰行业生长助力 。要在岗位立异、治理立异、利润增添点立异等方面着力 ，挖掘立异题材 ，实现立异出效果、出效益 。二是重视绿色 。增强绿色引领作用 ，集采中心和工业园要加大践行节能、低碳、环保等绿色理念 ，从质料采购与质料加工的源头上把好关 ，继续社会责任 。三是协调配套 。举集团之全力 ，汇聚实力促生长 。首先要优化人力资源治理结构 ，构建人才引进、作育、教育和高效使用机制 ，施展好专业化职能的协调作用 。质量与清静要同步生长 ，设计与施工要协调并进 。要强化总部与分支机构的资源配套 ，增进优势互补 。要进一步完善工业功效配套、市场结构配套、运作机制配套 ，提升企业综合实力 。四是品牌文化 。人生就是博·(中国区)官方网站z6品牌文化主要体现在工程精品和企业文化上 。打造工程精品 ，要以创历程精品为抓手 ，要在“精”和“特”上下功夫 ，追求创意 ，打造品牌 。企业文化是企业的灵魂 ，是企业凝聚力、战斗力和企业精神所在 ，它外树形象 ，内增动力 。企业文化要提升到战略生长的高度 ，形玉成员“拼搏有加、工匠有神、业态共进”的人生就是博·(中国区)官方网站z6特色文化 。五是跨越生长 。主要在营销模式、市场拓展、盈利能力上有大幅度的提升 。实现跨越式生长 ，高效益、高效率的治理团队是决议性因素 ，一定要全力打造“事业进取型、厘革向导型、营业专业型、市场开拓型、治理复合型、学习互补型”的向导班子 ，推进人才引进专业化、市场营销多元化、招投标治理动态化、工程治理细腻化；要以提升品质为主线 ，周全贯彻“三合一”治理系统 ，包管品质稳中有升；要施展党建文化的引领作用 ，起劲建设非公经济党委的党建树模基地；要起劲探索与实践“修建装配化”生长新模式 ，力争在科技研发、绿色装饰、新工艺应用上争立异优势；要起劲追求与高校、科研机构在产、学、研一体化方面的共生模式 ，推进企业生长转入快车道 。
新时代 ，新气象 ，立异引领 ，跨越生长 。人生就是博·(中国区)官方网站z6人面临新时代和新使命 ，就更要有新作为 。我们要坚定“不忘初心、砥砺奋进”的意志 ，全神贯注营生长 ，凝心聚力抓生长 ，立异引领促生长 ，起劲打造百年人生就是博·(中国区)官方网站z6 。
值此新年到来之际 ，恭祝全体同仁及家人 ，新年快乐 ，万事胜意 ，合家幸福！ 祝福人生就是博·(中国区)官方网站z6集团2018更优美！
人生就是博·(中国区)官方网站z6集团党委书记、董事长：吴繁华
2018年元旦
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